Support

Change Management

Change management im Überblick

Veränderungen erfolgreich durchzuführen heißt, Ihre Mitarbeiter an die Hand zu nehmen.

 

Sprengen Sie die „Trampelpfade” in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter!

Change Management bedeutet gezielt und aktiv den Ist-Zustand in den gewünschten Soll-Zustand zu überführen.
Die Hauptaufgabe ist das Schaffen von Akzeptanz gegenüber neuen Lösungen und Ansätzen.

Durch gezielte Maßnahmen begleiten wir Ihre Mitarbeiter von der Panik-Zone in die Komfort-Zone. In diesem Prozess brechen wir bestehende Denkmuster auf und erreichen dadurch nicht nur die Akzeptanz, sondern auch die Annahme moderner Systeme.

 

  • Komfort-Zone: Gewohnheiten im Denken und Handeln.
  • Stretch-Zone: Reflexion des Gewohnten und Annehmen neuer Herausforderungen.
  • Panik-Zone: Überforderung verhindert den Umgang mit Veränderung.
Ihre Vorteile

Gemeinsam. Erfolgreich. Verändern.

Change Management ist weder Selbstzweck noch Allheilmittel, sondern die Fähigkeit von Unternehmen und Menschen, sich an eine unbeständige Umwelt anzupassen.

Change Management Prozess

Ihr Weg in die neue Komfort-Zone

Referenzen

So konnten wir anderen Kunden bereits helfen

Truma

Digitalisierung entlang der Customer Journey: Vertrieb, Marketing, Service Innen- und Außendienst bis hin zur Garantieabwicklung.

Verwendete Clouds:

  • Sales Cloud
  • Service Cloud
  • Field Service Lightning
  • Community Cloud
  • Social Studio

Lesen Sie hier die gesamte Erfolgsgeschichte

E.ON

In fünf Tagen perfekt auf die Salesforce Administratoren Rolle vorbereitet mit Hilfe unseres Intensivkurses. 2019 vor Ort – 2020 virtuell.

Verwendete Cloud / Leistung:

  • Sales Cloud
  • Salesforce Training

 

Lesen Sie hier die gesamte Erfolgsgeschichte

Kontakt aufnehmen

Starten Sie den digitalen Wandel.